打造全国检验测试知名品牌!2023年临沂检验测试工作这样干

产品中心 2024-01-10

  3月31日,临沂市人民政府新闻办公室召开“奋进2023”主题系列新闻发布会第四场,

  据介绍,2023年,临沂市检验测试中心将以“检验检测优质服务提升年”活动为主线,提能力,强服务,促发展,保安全,不停地改进革新发展检验测试事业,打造全国检验测试知名品牌,为高水平质量的发展提供坚实技术支撑。

  提高服务重点工作的水平。聚焦聚力市委、市政府中心工作和市场监管、农业农村、粮食和物资储备、药品监管、生态环境等监管部门工作重点,依法履行检验测试、计量检定职责,全年完成国家、省、市各项监督抽检任务不少于2.5万批次、计量检定校准计量器具不少于25万台/件,全力服务先进工业强市、乡村振兴、优化营商环境、民生安全和质量强市等工作。

  提高服务产业高质量发展的水平。锚定工业“量质齐升、两年万亿”目标,深化检验测试服务产业大走访大调研活动,建立重点产业检验检测需求清单。通过举办高端论坛、技术培养和训练、学术交流等方式,搭建行业交流平台、技术服务平台,为公司可以提供业务咨询、培训检验人员、解决技术难题,助力企业新旧动能转换。加强与企业、科研院所的合作交流,推动研究成果转化,实现资源优势互补,不断深化检企、检校合作成效。

  提高服务社会公众的水平。优化委托检验受理流程,推行一条龙服务、一站式办结。结合世界计量日、世界粮食日、食品安全宣传周、安全用药月等节点,组织并且开展实验室开放日、检验测试“四进”(进企业、进社区、进农村、进校园)等活动,提高人民群众质量安全意识。针对民生关注热点,定期开展公益性检测、“你点我检”等活动,为群众办实事办好事。

  强化监检结合。深化与监管部门沟通联动,定期会商、风险评估,配合做好监管重大行动,共同防范重大风险。工业产品,重点提升木业、机械等领域检验检验测试能力,检验不少于5000批次;食品,实现2023年新版国抽细则监督抽检项目全覆盖,检验不少于1.5万批次,守护舌尖上的安全;药品化妆品,完成中国合格评定国家认可委员会(CNAS)换证评审,检验不少于1500批次;农产品,新增农产品质量安全检验测试的机构考核(CATL)资质参数100项,完成农产品、畜产品等检验不少于2800批次;粮食,提升质量指标、储存品质指标、安全指标的检验能力,完成粮油产品检验不少于700批次;纤维制品,开展纺织品关键安全项目快检研究,检验学生服、被褥等纤维制品不少于400批次、完成国家棉花公证检验不少于3万吨。

  强化质量管理。坚持依法依规检验,进一步修改完善质量体系文件,定期开展实验室管理监督检查,确保检验测试工作始终满足有关规定法律法规、技术规范、标准的要求。开展人员比对、仪器比对、加标回收、留样再测、人员监督等过程质量控制,确保检验测试有效性。优化检验流程,缩短报告出具时间,提高检验测试及时性。积极参加能力验证、实验室间比对等外部考核,年内拟通过国际能力验证4项、国家级能力验证10项,逐步的提升检验测试准确性。

  强化风险预警。加强对检验人员的培训和考核,全年举办检验测试大讲堂不少于12期,组织全市检验测试、计量检定“大比武”,提高检验人员技术水平和专业能力,确保其能够准确、及时地发现潜在问题。加大对检验数据的统计分析,与投诉举报、社会舆情等诸多信息结合起来,评估全市食品、药品、粮食等安全形势,定期形成分析报告,为市委、市政府决策部署和监管部门行政执法提供数据支持,发挥参谋助手作用。

  强化应急检验。围绕高风险环节,建立重大案件“绿色通道”,完善检验测试、计量校准应急预案,做好仪器设施、试剂耗材等应急储备,定时进行应急抽检演练,确保最短时间之内出报告、证书,逐步的提升应急处突能力。

  提升检验测试、计量检定能力。积极争取各级政策、资金、项目支持,实施好能力提升三年规划2023年计划,提高仪器设施配备水平。围绕产业高质量发展、乡村振兴、科学监管等需求,持续提升检验测试能力,年内计划开展资质扩项6次新增检验项目300个以上、新建社会公用计量标准20项,确保A类强制检定项目目录覆盖率达到90%以上,保持综合检验能力位居全国地级市前列。

  提升科研能力。激发中心高层次人才作用,着眼于全市“千企千项”技改项目,注重解决其中的检验测试、计量检定难点、重点问题,年内力争参与国家、省、市科研项目和课题6项、制修订标准6项。

  打造高等级平台。发挥整合优势,有效融合检验测试、计量检定、标准制修、质量管理等要素,今年力争在临沂市新增高等级实验室分支机构1-2家,搭建服务企业转型升级、质量提升、品牌创建的高等级平台。

  进一步深化“学悟见创”活动,完善“学习、调研、工作”三位一体工作机制,领导班子带头到一线调研,帮扶企业解决检验检测难题。常态化开展作风整顿活动,大力倡树“严真细实快”作风。实行“任务项目化、项目清单化、清单责任化”,强化督查考核,定期通报排名,以“夺旗打榜”传导压力,以“钉钉子精神”一抓到底。继续实行全员量化绩效考核,强化结果运用,激励干部职员唯旗是夺、事争一流,锻造忠诚干净担当的高素质检验检测队伍。

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